클라썸 블로그

글로벌 기업들은 인재 전략을 어떻게 혁신하고 있을까요? 유니레버, IBM, BMO의 사례를 통해 기업 경쟁력을 높이는 스킬 기반 HR의 핵심 전략을 확인하세요!

지난 글에서 클라썸의 새로운 브랜드 아이덴티티를 소개해 드렸는데요. 오늘은 클라썸의 AI 서비스를 대표하는 '도트’가 어떻게 새롭게 태어났는지 이야기해 드리려 합니다. 클라썸의 AI 서비스 정체성을 담아내기 위해 우리가 어떤 고민을 했는지, 그 과정을 함께 살펴볼게요!

온라인 수업부터 AI, 플립드 러닝까지 실제 현장에서의 교육 혁신을 연세대학교 사례를 통해 알아보세요.

지난 분기, 클라썸 브랜드 디자인 팀에는 매우 중요한 미션이 하나 있었습니다. 바로 클라썸의 얼굴을 새단장하는 리브랜딩이었습니다. 단순히 디자인 변경이 아닌, 클라썸의 성장과 앞으로의 비전을 시각적으로 풀어내는 여정이었는데요. 프로젝트의 기획부터 런칭까지 그 과정에서 마주한 도전과 인사이트를 공유하려 합니다😊

글로벌 HR 컨설팅 기업 Mercer의 리포트를 통해 2025년 메가 트렌드로 떠오르고 있는 ‘스킬’ 기반 HR의 인사이트를 확인해 보세요.

클라썸 LXP와 함께 RISE 사업을 더 효율적으로 운영하세요. AI 기반 학습 관리, 산학협력 활성화, 맞춤형 교육 혁신까지 한 곳에서 지원합니다.

글로컬대학30의 2025년 주요 변경 사항을 확인해보세요!

온라인 강의 운영이 복잡해지고 있나요? 여러 플랫폼을 오가며 시간과 리소스를 낭비하고 있다면, 클라썸으로 통합해 보세요. 운영 효율을 높이는 사례와 체크리스트를 소개합니다.

서울, 인천, 경기도의 RISE 사업에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

영어로 수업하는 인공지능 강의, 그럼에도 질문이 활발한 이유는?

AX(AI Transformation) 시대, AI와 데이터를 활용해 학습 환경을 혁신한 사례를 통해 교육의 미래를 알아보세요!

높은 리텐션과 생산성을 만드는 온보딩의 핵심

학생 개인에게 집중하기 어려운 대형강의, 클라썸으로 참여형 학습환경을 만들어보세요.

학사 운영을 AI로 효율화할 수 있을까요? 대학 교육의 혁신을 고민하는 클라썸 신규 프로덕트를 만나보세요.

LMS는 대학 교육에서 필수적인 솔루션이지만 학습 효과를 높이기에 단점이 많습니다. 클라썸 LXP로 해결해 보세요.

대학과 기업에서 사랑받는 클라썸, 다양한 방식으로 활용되는 사례를 소개합니다.

신규 입사자 교육 중 학습 효과와 집중도를 높일 수 있는 다양한 방법에 대해 소개합니다.

연말이 다가오며 각 기업의 HR팀이 바빠지는 이유 중 하나는 바로 법정의무교육 입니다. 대상 사업장이라면 반드시 해야 하는 교육인 만큼, 클라썸을 통해 신속하게 해결해 보세요.

People&Culture, Ines가 들려주는 ‘성과를 높이기 위한 조직문화 이벤트 기획’

점점 많은 기업이 스킬 기반 조직으로 전환을 준비하고 있습니다. 스킬 기반 조직은 어떤 장점이 있고, 어떤 단계를 거쳐야 전환할 수 있을까요?

클라썸은 그동안 어떻게 에듀테크 산업의 변화를 주도해왔을까요?

연세대학교는 학생들의 적극적인 참여와 소통을 위해 클라썸을 도입, 학생 참여도를 크게 증가시키며 교육 환경을 혁신하고 있습니다. 교수님들이 클라썸을 통해 수업을 어떻게 효과적으로 운영했는지, 주요 활용 사례와 성과를 알아보세요.

클라썸을 활용한 신규 입사자 교육에서 플립 러닝, 아이스 브레이킹, 의사소통 효율화 등을 통해 더 나은 온보딩 경험을 제공하는 방법을 알아보겠습니다.

학생과의 인터랙션을 돕는 클라썸 사용경험

QA 매니저 Kirby가 들려주는 클라썸 팀의 특별한 온보딩 '클기모', 그리고 개편 이야기

연세대학교 학생이라면 ‘우주의 이해’ 수업을 모두 아실 것 같습니다.

"온라인과 오프라인을 넘나드는 심도있는 토론이 가능했어요"

'최상급 강의'는 학생이 한 질문에 다른 학생이 답하도록 유도하는 것이다.

역량과 스킬의 차이, 알고 계신가요?

경력 개발 용어에 대한 정의부터 사례까지

Product Designer, Dana가 캐주얼 UT에 대한 이야기를 들려드립니다.

AI와 대화하며 개인별 맞춤형 성장 계획을 설계할 수 있는 ‘AI 러닝 패스’를 내놓았다.

HRD 담당자분들이 ‘일의 의미’를 찾는 시간이 되면 좋겠습니다.

대학의 가장 중요한 역할이 ‘소통’이라고 여기시는 안재우 교수님께서는 어떻게 클라썸을 통해 학생들과 소통하고 계실까요?

“클라썸은 제게 조교이자, 공동 강의자이자 선생이 되어 주었어요.”

클라썸의 화면을 만들어 나가는 Product Designer, Ashanti가 디자인 개선 이야기를 들려드립니다.

사내 콘텐츠와 제휴 콘텐츠를 자유롭게 섞어 커리큘럼으로!

, 과거와 많이 달라진 현재 시장에서의 세일즈 트레이닝에 대해 알아보고자 합니다.

운동 전문가들 대상으로 교육 커뮤니티를 운영하고 있는 ‘머스트무브’의 클라썸 도입 후기를 소개해드려요.

구성원을 스킬(Skill) 단위로 관리하고, 이를 향상하는 스킬 기반 학습이 주목받고 있습니다.

한림대학교 산학연계교육원장이자 소프트웨어학부 교수님이신 김선정 교수님이 클라썸과 함께한 후기를 들려주셨어요.

이번 웨비나는 대기업 HRD 필드에서 활약하고, 미국 SHRM 컨퍼런스 코디네이터로 활동하고 계신 가천대학교 이중학 교수님과 함께합니다.

얼마 전, 클라썸 QA 파트에서 진행했던 퀄투! Quality Together 이벤트에 대해 소개해 드리려고 해요.

AI 디지털 교과서부터 질문 기반 AI 코스웨어까지

"어려웠던 상황을 극복할 수 있던 원동력은 능력 있고 QA 업무 이해도가 높은 팀원들이에요."