클라썸 블로그
클라썸과 함께한 기업/대학 고객 사례와 인사이트, 에듀테크, 교육 트렌드를 다룹니다.
신규 입사자 온보딩 (2) : 높은 참여도와 활발한 소통 만들기
신규 입사자 교육 중 학습 효과와 집중도를 높일 수 있는 다양한 방법에 대해 소개합니다.
끝나가는 법정의무교육 기한, 클라썸으로 빠르게 해결하세요
연말이 다가오며 각 기업의 HR팀이 바빠지는 이유 중 하나는 바로 법정의무교육 입니다. 대상 사업장이라면 반드시 해야 하는 교육인 만큼, 클라썸을 통해 신속하게 해결해 보세요.
스킬 기반 조직으로 전환하기 위한 4단계 가이드
점점 많은 기업이 스킬 기반 조직으로 전환을 준비하고 있습니다. 스킬 기반 조직은 어떤 장점이 있고, 어떤 단계를 거쳐야 전환할 수 있을까요?
신규 입사자 온보딩 (1) : 입사자들을 위한 교육 전 준비
클라썸을 활용한 신규 입사자 교육에서 플립 러닝, 아이스 브레이킹, 의사소통 효율화 등을 통해 더 나은 온보딩 경험을 제공하는 방법을 알아보겠습니다.
![[무료 웨비나] 스킬 베이스드 러닝의 A to Z, 2024년 실무 적용 웨비나](https://inblog.ai/_next/image?url=https%3A%2F%2Fmiro.medium.com%2Fv2%2Fresize%3Afit%3A1200%2F1*EwYWikEtsCyvB1QNy3s3wQ.png&w=3840&q=75)
![사내 교육, 어떤 툴을 사용해야 할지 고민이라면, [사내교육 인사담당자의 자기반성 웨비나: 세션3]](https://inblog.ai/_next/image?url=https%3A%2F%2Fmiro.medium.com%2Fv2%2Fresize%3Afit%3A1200%2F1*KojXMPzpjas3RfeeP2x5iA.png&w=3840&q=75)
![[스마일게이트] 소수에게 쏠리는 기회를 넓힐 수 없을까? 온라인 개발캠프를 열다ㅣPart 3 권진우 학생](https://inblog.ai/_next/image?url=https%3A%2F%2Fmiro.medium.com%2Fv2%2Fresize%3Afit%3A1084%2F1*24FsnutOhTaN4Dwri5yp8Q.png&w=3840&q=75)
![[스마일게이트] 소수에게 쏠리는 기회를 넓힐 수 없을까? 온라인 개발캠프를 열다ㅣPart 2 노은지 대리](https://inblog.ai/_next/image?url=https%3A%2F%2Fmiro.medium.com%2Fv2%2Fresize%3Afit%3A1092%2F1*xeVxkQEJNiu0KhTzsHwd0g.png&w=3840&q=75)
![[스마일게이트] 소수에게 쏠리는 기회를 넓힐 수 없을까? 온라인 개발캠프를 열다ㅣPart 1 이사 여승환](https://inblog.ai/_next/image?url=https%3A%2F%2Fmiro.medium.com%2Fv2%2Fresize%3Afit%3A1084%2F1*2IPYNqzkODindjSTMnu84A.png&w=3840&q=75)
